Skrevet af Ture Wibrand 17 Sep 2015 - 11:39am

Psykopater er ofte magtmennesker, og de har det med at ende i chefstillinger på grund af stor selvtillid, gode talegaver og ikke mindst evnen til at manipulere andre.

Desværre lider mange ansatte i dag dagligt under, at de har en chef, som er psykopat, men som også er god til sit job i forhold til at få resultater i hus. Netop det sidste gør, at mange såkaldt psykopat-chefer for det meste bliver fredet af den øverste ledelse.

Kendetegnene er tydelige
Men hvordan spotter du så, om din chef kan være psykopat? Som udgangspunkt skal man være forsigtig med, at dømme andre mennesker som psykopater, men hvis du har en chef, der har følgende personlighedstræk, så har du en grund til at være på vagt:

  • Skrupelløs, manglende skyldfølelse og anger
  • Undgår at påtage sig ansvar for sine handlinger
  • Stort ego og en grandios selvopfattelse
  • Følelseskold og manglende empati
  • Løgnagtig - om både store og små ting
  • Kan sjældent forudse konsekvenser af sine handlinger
  • Veltalende og overfladisk charmerende
  • Manipulende og verbalt truende.

Charme - men ingen varme
Som udgangspunkt er en psykopat ved første blik en charmerende størrelse. De er ofte dygtige til at smigre, rose og virke forførende. Men ved nærmere bekendtskab, kan en psykopat vise sig at være ganske brutal over for de ansatte.

Oftest kan du kende dem på, at de kræver meget opmærksomhed og er dårlige til at erkende egne fejl. Siger du en psykopat imod, så får du med statsgaranti en voldsom reaktion, der sjældent står mål med forseelsen.

Tag dine forholdsregler
Er din chef psykopat, så er der 3 ting du som minimum må gøre, hvis du vil værne om din mentale sundhed:

  • Mærk efter. Mærk efter om der er retfærdighed og respekt i forhold til dit arbejde.
  • Sig fra. Sørg for at sige fra, hvis personlige eller faglige grænser bliver overskredet
  • Sæt grænser. Husk at sætte grænser for, hvad du vil stå model til.

Tag kampen op
Hvis du generelt er glad for dit arbejde, men ikke din psykopat-chef, så tag kampen op. Undgå så vidt muligt at konfrontere psykopaten direkte. Husk, at det kan være en vanskelig proces, da psykopater ofte er snu - og ganske skruppelløse.

Sørg for at have andre til at bakke din sag op, så du ikke står alene. Sørg for at have styr på dine argumenter - og ikke lade dig manipulere til at miste fokus på din sag. Får din kamp konsekvenser for dit arbejde, så sørg for at dokumentere det for din nærmeste ledelse.

Kontakt Sven Møller eller Ture Wibrand på 70 222 455 - eller skriv til os på info@apvkvik.dk for at høre om APVKVIKs trivselsundersøgelser der kan afsløre, om dine medarbejdere er tilfredse med deres nærmeste chef.