Skrevet af Ture Wibrand 16 Dec 2014 - 11:00pm
Sygefravær og trivsel på arbejdspladsen

Nye undersøgelser om sygefravær fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø viser at sygefraværet på arbejdspladsen hænger tæt sammen med det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø.

En hensigtsmæssig indretning af arbejdspladsen, bedre arbejdsgange og et godt psykisk arbejdsmiljø giver mere motiverede medarbejdere, mindre sygefravær og sparer dig for udgifter til vikarer, oplæring af nye medarbejdere, forsinkelser, osv. 

Med APVKVIK kan du lokalisere problemer både indenfor det fysiske og psykiske arbejdsmiljø - og du kan arbejde systematisk på at forbedre netop de forhold, som vil gøre en reel forskel på arbejdspladsen.